• Einige Symptome im ÜberblickChancenreichtum für Organisationen

    Veränderungen in Organisationen sind oft Hürden auf dem Weg zu einer effektiven und nachhaltigen Performance. Ein hohes Maß an Konflikt- und Stresskompetenz ist in dieser Situation erfolgsentscheidend. Jede Organisation und jedes Team sind unterschiedlich. Das ist auch der Grund, warum ich mich auf Ihre Situation und Ihren Bedarf einlasse und die Leistung individuell auf jeden einzelnen Auftrag abstimme.

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  • Coaching Orientierung BalanceChancenreichtum für den nächsten Schritt

    Jeder reagiert anders auf Veränderungen und Krisen. Diese Einzigartigkeit ist wesentlich in der Coaching-Arbeit. Entdecken Sie Ihre optimalen Lösungsansätze und Erfolgsrezepte und Ihre individuellen Wege zur optimalen Leistungsfähigkeit und Souveränität. Bringen Sie Ihre Gedanken und Ideen auf den Punkt und handeln Sie. Ich bin dabei – so lange wie nötig und so kurz wie möglich. Einfach, persönlich und effizient.

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  • Strategien-Stress-BurnoutStressbegegnung leicht gemacht

    Mit viel positiver Energie an Aufgaben herangehen, auch wenn mal nicht alles so läuft, wie es soll. Das ist gar nicht so einfach. Reizüberflutung, steigende Anforderungen und ständige Veränderungen beruflich und privat prägen unseren Alltag und unsere Lebensqualität. Im Stress-Management Training werden alle Ebenen des Stress-Geschehens vermittelt und wirksame Gegen-Strategien vorgestellt.

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